上市券商半年度报告披露，上半年上市券商发放职工薪酬近32亿元，较去年上半年下降近一成，部分券商员工薪酬缩水幅度已超过六成。

据上海证券报统计，以上市券商合并利润表中“业务及管理费”以及其中的“职工薪酬”或“工资”项为统计口径，上半年上市券商已发放的职工薪酬约为31.6亿元，较去年同比减少8.6％。其中龙头券商中信证券(600030)发放薪酬21.4亿元，位居所有上市券商之首，其次是海通证券(600837)及其子公司的4.4亿元。另有国金证券(600109)、东北证券(000686)、国元证券(000728)、太平洋(601099)证券4家券商职工薪酬总额低于1亿元。

具体到券商个体，券商对员工发放薪酬的变化则出现了明显的差异，有3家券商员工薪酬同比出现增长，而部分券商已降薪逾六成。中信证券(600030)的员工薪酬同比增长10.6％，东北证券(000686)和在上半年加强了保荐代表人队伍建设的太平洋(601099)证券分别增长19.1％以及154.2％。宏源证券(000562)上半年员工工资同比减少64.4％，幅度最大，减少了1.9亿元。长江证券(000783)、海通证券(600837)也同比减少逾1亿元，同比降幅分别为45.5％、19.3％。宏源证券(000562)在报表中明确表示，受今年以来证券市场低迷影响，员工的绩效工资根据考核办法有所减少。国元证券(000728)在半年报中表示，本期工资等较去年同期下降55.5％，公司总体利润下降、未计提奖励基金是主要原因。