联通C网员工将全部划转电信

联通员工划转实施方案细节近日在坊间流传。本报证实，无论是生在曹营心在汉，还是踟蹰犹豫两难选择，都将随着月底联通划转电信大名单的敲定而尘埃落定。

知情人士向本报透露，即将公布的方案，联通C网员工将全部直接划转电信，G网员工全部直接保留，G/C共用员工的划转，则采取自下而上的办法，先以书面形式征求G/C共用员工个人意愿，再根据员工结构、岗位分布、工作需要等因素并最终确定人选。

据悉，本月27日，联通和电信将共同确认最终划转名单并报总部及劳动行政主管部门备案。10月1日，联通办理与划转员工解除劳动合同等有关手续；10月2日，电信公司与划转员工正式签订劳动合同。

月内敲定所有划转名单

根据中国联通某分公司人员划转实施方案披露的进程，本月初起，联通各省公司在征求个人意见后逐步确定普通员工、中层管理人员以及市分公司领导划转名单，今日(8月19日)，省分公司最终研究确定全省划转人员名单。

划转原则为，C网员工全部直接划转，G网员工全部直接保留。如遇特殊情况(指C网员工不去电信、G网员工不留联通)由省分公司与电信公司协商确定。方案称，G/C共用员工的划转，采取’自下而上’的办法。先以书面形式征求G/C共用员工个人意愿，再根据员工结构、岗位分布、工作需要等因素并结合员工个人意愿组织最终确定。

事实上，早在本月初，中国电信方面就宣称已与联通达成协议，同意联通及联通华盛29.3%的合同制员工转到中国电信，其中与CDMA业务直接相关的员工全部到电信，其余为CDMA业务发展及综合管理提供支撑的员工按一定比例转到电信。与CDMA业务直接相关的联通派遣工也将变动派遣至电信。

记者证实，北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南等十家省级分公司统一按40%的比例划转；其他省级分公司则统一按19.76%的比例划转。