去年，力拓公司(Rio Tinto)首席执行长艾博年(Tom Albanese)给该公司在全球各地的探矿人员发了一份电子邮件，其主旨就是要他们加紧工作。

距离公司总部数千英里之遥的托斯坦•达纳(Torsten Danne)也得到了这一讯息。过去几年中，在两名向导、几匹马、数头驴子、一条狗和几磅探矿设备的帮助下，达纳一直在遥远的秘鲁安第斯山区寻找铜矿。他日复一日地筛选着河流冲积物、敲打着山间的岩石，感到压在自己身上的找矿压力比以往大了许多。

达纳和成千上万与他一样的探矿人员是全球矿产业的根基所在，世界市场对矿产品日益膨胀的需求已使这一行业难以应付。由于中国以及其他新兴经济体的矿产品需求大幅飙升，矿产品和金属原材料成了全球的紧俏产品，从城市排水系统到发电厂，所有建设项目都离不了它们。

这便给地质工作者、工程师和当代“夺宝奇兵”(Indiana Jones)们肩上压上了沉重的担子，在找矿方面实现新突破的希望就寄托在他们身上了。而英-澳矿业公司必和必拓(BHP Billiton)出价1,470亿美元的收购更是使力拓在找矿方面倍感压力。

艾博年说，他希望能迅速为力拓找到更多矿产资源，以帮助公司避免被必和必拓收购。掌握更多矿产资源能增加力拓的净值，至少也能起到迫使必和必拓提高收购出价的作用。艾博年已经将更多探矿人员招至麾下，并把他们派遣到南非、西伯利亚和秘鲁等地找矿。力拓目前在全球范围内雇佣了约950名探矿人员，它现在的找矿支出比5年前增加了15%左右。艾博年说，新发现的矿山要“足够大”才能“于事有补”。

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